在担任新东方在线中心管理层期间，些种简直孙东旭不只亲身阅历了公司上市敲钟的光辉时刻，更见证了在线教培职业的如火如荼与瞬息万变。

尤为值得一提的是，息肉全球首款美丽与健康共融的产品ageLOCWellSpaiO更是荣获了2024年GlobeeAwards创变者金奖，息肉这不只显示了如新在技术立异方面的杰出实力，也表现了其在推进职业革新方面所做出的重要奉献。这已是如新自2010年起第九次获此荣誉，要留不只显示了其在业界的领先地位，也表现了其关于产品和服务质量的严厉把控与不懈寻求。

长时间以来，神特如新集团把可继续开展前进到公司战略层面，神特在本年，如新我国正式发布了其首份环境、社会及办理（ESG）陈述，标志着公司在可继续开展信息发表方面取得了重大打破，完成了从企业社会职责（CSR）陈述到环境、社会及办理（ESG）陈述的跨越式前进。作为一家美丽与健康共融的企业，别变如新一直将满意我国顾客日益多元化的需求放在企业开展的首要方位。如新集团总裁暨首席履行长宁怀恩表明，些种简直四十年来如新集团一直据守质量初心，经过继续的立异和研制，为全球顾客带来丰厚多样的美丽健康产品。

2024年开端，息肉如新与我国养分学会教育训练中心携手协作，一起发动养分健康参谋人才培育项目，项目旨在为我国大健康范畴培育专业人才。展望未来，要留如新将以愈加敞开的姿势，要留拥抱我国商场的新变化，活跃参与构建新开展格式，不只在产品立异、服务优化上继续发力，还将晋级人才培育方案，进一步扩展养分健康参谋项目的规划和影响力，培育具有立异精力和专业素质的健康办理专业人才，深化与我国顾客的交融，为完成健康我国的方针奉献如新力气。

如新，神特作为绿色可继续开展理念的活跃传达者、饯别者和推进者，正以其实际行动诠释着这一理念。

专业的人才是推进大健康工业高质量开展的重要要素，别变如新正以自己的方法助力健康我国战略的落地生根，一起书写大健康工业开展的新篇章。WiFi万能钥匙自上线即以安全快捷的网络服务，些种简直快速赢得10亿用户信任，热门掩盖交通枢纽、旅行景区、酒店餐饮、学校厂区等各大场景。

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